Отзывы о Компания ТэйкМайТайм

› ›

4.6 5

30 отзывов / 10112 просмотров

Инструкция по поиску работы:

Серг Опубликовано 05.09.2019

Что нужно для того, чтобы найти работу:А) хорошее резюме.Б) информация в голове.В) уверенность в своих силах.Г) обаяние и харизма.С последним пунктом проблем не было х))) То, что над чем поработал партнер, привлекло большое количество звонков от hr. Чудо, думаете? Вовсе нет, всего лишь долгая работа над собой.

благодарен всем специалистам ТМТ

Сергей Опубликовано 01.07.2019

Мой управленческий опыт около 15 лет. В своей карьере я был и в найме топ-менеджером, и совладельцем бизнеса. Занимался операционной деятельностью, т.е создавал компании с нуля, вел их успешную деятельность на протяжении несколько лет. В какой то момент получил приглашение в одну из «дочек» крупной нефтяной компании в регионе, решил попробовать себя в крупном корпоративном бизнесе, проработал там около 2-х лет. Постепенно начал понимать, что карьерный рост там не возможен, я начал искать продолжение своего развития. Сначала искал сам, потом обратился в одно из кадровых агентств, они помогли мне сделать резюме и выложить его на HH, занимался нетворкингом, задействовал все свои связи, знакомых, бывших коллег и партнеров. Ничего не работало! Не помню уже подробностей, но на е-мэйл пришла реклама ТМТ. Я ее отложил и позвонил только через месяца четыре. Была проверка моего резюме, опыта и компетенций, была встреча, в итоге компания приняла решение о сотрудничестве со мной. Но, с оговоркой, опыт не однозначный, шансы 50 на 50, я был с этим абсолютно согласен и мы начали сотрудничество. Мой проект вел лично .........., план работы был четко расписан. Основное, что делают ребята из ТМТ, это собирают весь опыт, структурирует его и, порой, заставляют клиента поверить в себя еще больше, ведь зачастую, руководители не умеют или не знают как подать себя, продать себя и свои компетенции работодателю. Если есть сомнения, они уходят. Психологическая составляющая играет очень важную роль в успешном прохождении собеседований и специалисты ТМТ это знают и много работают с клиентами над эти аспектом. Продвижение проходит через НН, соцсети и через собственные базы ТМТ. Сначала продвижения у меня были сомнения, но начали поступать отклики и мои дни стали полностью расписаны, в некоторые было по 3 собеседования. Я получил огромный опыт, четко следуя рекомендациям ......., как вести себя и как отвечать на вопросы кровожадных HR-ов. В итоге, я получил 3 устных оффера, 2 не подходили мне по ЗП и по функционалу, у третьей компании я прошел 4 этапа собеседования от HR до собственника, и был приглашен выйти на испытательный срок 1 апреля, но случилась пандемия и компания свернула свою деятельность и, соответственно, расширение. Вся эта история с карантином, внесла коррективы и в без того «мутный» рынок труда, но в конце апреля я прошел еще одно собеседование и получил официальный письменный оффер. В итоге я вышел на работу достаточно быстро! О своем личном опыте сотрудничества с коллегами из ТМТ, могу сказать следующее: я очень благодарен всем специалистам ТМТ, особенно .........! С их помощью я перезагрузил свою карьеру, ребята профессионалы, и порой, они знают больше, чем мы – клиенты, это вселяет уверенность. Нужно только четко следовать рекомендациям, применять все то, о чем проговаривалось на сессиях, не бояться консультироваться и обсуждать любые ситуации. На сегодняшний момент я понимаю, что сотрудничество с ТМТ для меня, это был единственный шанс получить новую работу и выйти на новый уровень в своей карьере. Если оценить по 5-и бальной системе наше взаимодействие, то ставлю 4,999, но в уме держу твердую пятерку! 0, 001 бал оставляю для того, чтобы коллеги из ТМТ не останавливались и улучшали и без того высокий уровень осуществляемых услуг! Для этого могу отдельно дать свои предложения не в рамках отзыва, если ТМТ заинтересует!

Просто профессионалы

Ольга, Москва Опубликовано 03.06.2019

Профессионализм, умение слушать и слушать клиентов-эти качества я ценю в любом сотрудничестве. И именно эти качества я оценила при сотрудничестве с компанией Take my time. Спасибо за высокое качество поддержки и отличный результат!

Мой отзыв - описание реальной ситуации

Виталий, Москва Опубликовано 31.05.2019

Мне кажется, в моем случае лучшим отзывом будет описание реальной ситуации. Мне 45 лет. Почему пришлось искать работу: сменился Генеральный директор, постепенно стал набирать и продвигать свою команду, в которую я не вписался. Ситуация понятна, стал искать варианты. Особо не торопился, никто меня еще пока не увольнял, время было. Плюс был очередной выбор, искать работу по найму или уйти в свои проекты, в которые я инвестировал. Искал как обычно – по знакомым, которых много, откликался на интересные вакансии на HH. Продолжалось это с января месяца, 1 июля все-таки пришлось уволиться. Стал искать активнее, параллельно произошел конфликт с партнерами по собственным проектам и стало понятно, что уйти в них не получится. Иногда приглашали на собеседования, но не часто, раз в два месяца. Три раза (за 9 месяцев) даже дошел до финального собеседования, но кто-то из кандидатов оказался лучше. «Выстрелили» связи – пригласили в одну из старых компаний, где работал, но там не предложение по работе, а предложение поучаствовать в конкурсе. Поучаствовал. Отказ политкорректно объяснили «сменой профиля кандидата». В ноябре произошел еще один «выстрел» - бывший коллега пригласил поработать в крупной компании в другом городе. Владелец принял решение инвестировать в «дорогих» кандидатов из Москвы. Прошел отбор, получил оффер, переехал (пока без семьи)...

Красивые девушки в офисе

Константин Опубликовано 28.05.2019

А мне понравились красивые и воспитанные девушки в офисе! Про услуги давно слышал и решение о покупке было принято быстро. Более чем доволен всем.

Уважаемые клиенты и конкуренты!

Takemytime Опубликовано 26.05.2019

Добрый день!Команда компании «ТэйкМайТайм» с понимаем относится к праву каждого высказывать своё мнение. Мы всегда чутко и быстро реагируем на любую конструктивную обратную связь. К сожалению, некоторые пользователи сети интернет преследуют иные цели размещения отзывов.Со всеми нашими клиентами мы поддерживаем долгосрочное продуктивное сотрудничество в различных сферах бизнеса даже после успешного окончания проекта по трудоустройству. Поэтому мы рекомендуем создателям псевдо-отзывов обращаться напрямую к руководству компании со своими вопросами/предложениями. Все контакты указаны на сайте нашей компании. Мы готовы к любой обратной связи и диалогу, но, к сожалению, иногда лишь получаем анонимные письма с требованием денег за удаление негативных отзывов.Мы понимаем, что всем хочется заработать, но также напоминаем создателям подобных бизнесов об ответственности за клевету по ст. 128.1 УК РФ со штрафом до 500 тыс. руб. и другими санкциями, предусмотренными законодательством.Так же рассчитываем на понимание пользователей сети интернет, что мы живём в цифровом мире и оставляем массу «следов» своей деятельности на просторах сети и анонимность наша мнимая.С уважением,Компания ТэйкМайТайм

Даже не задумывался

Владимир С Опубликовано 23.05.2019

Давно слышал о подобных услугах, но никогда не пользовался ими. Сходил к нескольким подобным конторам, везде есть минусы, но есть и плюсы. В большинстве случаев подобные услуги предлагают бывшие эйчары или рекрутеры, которые по факту выполняли функцию сверки требований бумажки и профиля кандидата. Такие вас ничему не научат, вы пройдете эйчара, но завалитесь на руководителе или собственнике. Также, они работают как частные консультанты, не имея ни юрлица ни офиса. Соответственно ни о каком договоре и речи быть не может не то, чтобы получить гарантии трудоустройства, что весьма рискованно. Если Вы все таки решили воспользоваться данными услугами - обращайте внимание на сайт (должен быть дорогой, современный и информативный), на офис (должен быть свой в современном бизнес-центре) и конечно договор (который если что поможет потребовать свои деньги обратно). В целом, услугами данной компании доволен, есть свои минусы, но плюсы перекрывают все определенно. Желаю всем удачи! Карьерный коучинг существует и это весьма обычная услуга сейчас, как иностранные языки и МБА.

Есть ли смысл читать отзывы?

Евгений, Москва Опубликовано 20.05.2019

Ну вот кто пишет отзывы? По заказу со всех сторон! И всегда и везде все будут приукрашивать и преувеличивать. И то хорошо и то ужасно. А по факту приходишь и все совсем наоборот. Мы же все взрослые и в состоянии сами делать выводы, где правда, а где ложь. И если человек - дурак, у него и в метро телефон тиснут, а если мозги есть, такого никогда не произойдет! Часто слышу от многих людей, что Москва - ужасный город, как там жить?! Просто невозможно! Там все бешеные, все торопятся! Но это все оправдания слабых людей, кто не способен жить, работать и развиваться в большом городе.

Получил отказ

Юрий, Москва Опубликовано 19.05.2019

Всем доброго дня. Заинтересовали услуги данной компании, хотел приобрести, но получил отказ. Мне 56 лет, имею колоссальный опыт и большую жизненную энергию. Но, сожалению, на сегодняшний день работодатели как и компания Тэйкмайтайм попали под общее настроение. Никто даже не пытается понять, что я могу и что я умею, все смотрят на возраст! Но это не говорит о том, что я не могу быть эффективным, а наооборот о большом жизненном опыте и способности анализировать с учетом профессиональной деятельности на протяжении значительного отрезка времени. Для компаний это только плюс - я могу сделать так, чтобы негативные моменты больше не происходили в компании. Очень жаль, что все мыслят стереотипами, и не думают шире.

Меня привлекли реальные опубликованные офферы на сайте

М, Москва Опубликовано 17.05.2019

Но доступ к данной информации предоставляется не всем. Сначала нужно попасть на встречу в офис, потом только при условии дальнейшего продолжения Вам пришлют логин-пароль к доступу. Это я понимаю показатель результата работы, а как это достигается - мне все равно!

ООО «ТэйкМайТайм» — компания, которая оказывает услуги топ-менеджерам по поиску работы и трудоустройству. Является уникальной на российском рынке благодаря методике «Топ-менеджеры для топ-менеджеров», которая состоит из 12 этапов.