Только правдивые отзывы
Поиск по сайту
Написать отзыв
WebMoney
Блог
Веб студии
Доска бесплатных объявлений
Заказ билетов онлайн
Интернет аптеки
Интернет провайдеры
Интернет-каталоги
Интернет-магазины
Компьютерные игры
Мессенджеры
Мобильные приложения
Программы
Сайты
Социальные сети
Хостинговые услуги

IT и интернет

Лучший сайт для выполнения заданий Task-Bank https://task-bank.com

Лучший сайт для выполнения заданий Task-Bank https://task-bank.com

5
1 отзыв
1 просмотров
Лучший сайт для выполнения заданий с высокой оплатой Поиск эффективного инструмента для управления задачами и проектами всегда был для меня приоритетом. И вот, Task Bank стал настоящим открытием! С первого же взгляда я понял, что Task Bank — это именно то, что мне нужно. Простота и интуитивность интерфейса позволили мне начать работу практически мгновенно, без необходимости тратить время на изучение сложных инструкций. Впечатляет функциональность Task Bank: гибкое создание задач, подробное описание, удобное назначение ответственных — все это делает управление проектами невероятно удобным. Особо хочется отметить возможность группировки задач по проектам. Это значительно упрощает организацию рабочего процесса и позволяет легко ориентироваться в огромном количестве задач. Система уведомлений Task Bank держит меня в курсе всех изменений и сроков выполнения задач. Благодаря этому, я всегда в курсе дел и могу эффективно планировать свою работу. Добавление приоритетов к задачам — это просто находка! Я могу сконцентрироваться на самых важных задачах и быть уверенным, что они будут выполнены в срок. Прозрачность в работе — еще один большой плюс Task Bank. Я могу видеть статус каждой задачи и ее выполнение в реальном времени, что дает мне полный контроль над проектами. Функция комментариев — это отличное решение для эффективной коммуникации внутри команды. Мы можем легко обсуждать задачи, делиться информацией и координировать свои действия. Гибкость настройки Task Bank под индивидуальные потребности — это просто замечательно! Я могу адаптировать платформу под свой стиль работы и делать ее максимально удобной для себя. Удобный поиск и фильтрация задач — это незаменимые функции для быстрого поиска необходимой информации и ориентации в текущих задачах. Интеграция Task Bank с другими популярными инструментами и сервисами делает его еще более универсальным и упрощает мою работу. Task Bank предлагает широкие возможности для масштабирования и роста команды, что делает его идеальным решением для управления большими проектами. Доступная ценовая политика Task Bank делает его доступным для разных типов организаций. Я рекомендую Task Bank всем, кто ценит свое время и стремится к эффективной и структурированной работе. Высокий уровень безопасности данных — это важный фактор для меня, и Task Bank полностью соответствует моим требованиям. Я уверен в надежности и стабильности Task Bank. Этот инструмент стал неотъемлемой частью моей ежедневной работы. Замечательная поддержка пользователей Task Bank всегда готова помочь и оперативно решить любые возникшие вопросы. Task Bank помогает мне не только управлять задачами, но и анализировать результаты, оптимизировать процессы, что делает мою работу еще более эффективной. Доступ к Task Bank с различных устройств — это огромное удобство, которое позволяет мне быть продуктивным в любых условиях. Task Bank — это не просто инструмент, а настоящий партнер в достижении моих рабочих и проектных целей.
pcasus6789 23.06.2024
ООО "ВИМЕЙКФАБ" мошенники

ООО "ВИМЕЙКФАБ" мошенники

1
1 отзыв
125 просмотров
Отзыв о компании ООО "ВИМЕЙКФАБ" (создатели dprofile) ИНН 7817119990 Отзыв о сотрудничестве с ООО "ВИМЕЙКФАБ" ИНН 7817119990 и ООО "РЫНДИН ЭДЖЕНСИ" ИНН 7841439014 (я работал с этой компанией). Первое, что стоит отметить, это отсутствие у меня опыта в области веб-разработки. Мои надежды были возложены на команду специалистов под руководством Виктора Рындина, которые, как я надеялся, предложат высококачественный продукт. Проект, который я им представил, заключался в создании агрегатора. На первом этапе было решено разработать техническое задание, которое, к моему удивлению, осталось забытым на всем протяжении работы. Далее команда перешла к разработке дизайна. Возможно, было бы логичнее начать с планирования структуры сайта, учитывая SEO требования. Дизайн, созданный ИП Лагута Александр ИНН 781311287012, безусловно, поразил своей визуальной привлекательностью. Однако красота этого дизайна была обманчивой: некорректное использование капслока, ресурсоёмкие анимации и недостаточная оптимизация под мобильные устройства оставляли желать лучшего. Бэк энд разработчик изначально показался грамотным, но после проведения независимого ревью кода, я разочарован. Ситуация с фронтенд-разработчиками была еще хуже. За год три разных специалиста перерабатывали код друг за другом, что существенно затянуло процесс разработки. Сайт так и не закончен. Один из ключевых моментов, который оставил меня недовольным, это отсутствие регулярных проверок и ревью кода внутри студии. Если клиент не обладает техническими навыками, это не должно стать причиной проблем в проекте. Освещая сотрудничество с агентством wemakefab (вимейкфаб), нельзя обойти вниманием их подход к управлению проектами. Лидеры компании, судя по всему, имеют свойство выставлять клиентов как источник проблем, в то время как рядовые сотрудники, в первую очередь разработчики, остаются под защитой менеджмента. В компании так же используется практика серых зарплат и увольнений одним днем. Интересно, что, несмотря на ряд заметных проблем в разработке, компания продолжает активно позиционировать себя на рынке. Их участие в мероприятиях такого уровня, как Tagline Awards 2022, и других маркетинговых инициативах, подтверждает успешную работу их отдела продаж. Однако, углубляясь в вопросы операционной деятельности, можно заметить, что, возможно, успешные продажи и маркетинг компенсируют затраты на "трудные" проекты, создавая некую финансовую "пирамиду". Касательно внутренней работы компании, Лера, руководитель проектного отдела, поддерживает идею ротации сотрудников между проектами. Однако, в моем опыте, это лишь средство маскировать нехватку ресурсов и перераспределить нагрузку среди текущего персонала. Примечательно, что за последний год из компании ушли три сотрудника, двое из которых были привлечены к моему проекту. Что касается маркетинга и SEO, здесь wemakefab также демонстрирует некоторые проблемы. Обещания о запуске контекстной рекламы и "особенных" способностях их специалистов по модерации были, мягко говоря, преувеличены. Фактически, их попытки рекламы закончились блокировкой трех рекламных аккаунтов, а их "специалист по модерации" оказался простым объявлением на форуме. Если вы обладаете достаточным опытом в области разработки и способны самостоятельно контролировать ход проекта и качество кода, возможно, сотрудничество с wemakefab окажется плодотворным. Однако, важно четко прописать все условия сотрудничества в договоре, особенно касающиеся сроков, стоимости и штрафных санкций. Для тех, кто не является экспертом в этой области, сотрудничество может оказаться испытанием: возможно, вместо готового продукта вам придется довольствоваться лишь опытом. Генеральный директор агентства акцентирует внимание на принятии работ заказчиком, что намекает на стратегию перекладывания ответственности на клиента. Особую благодарность заслуживает Валерия Коткас, руководитель проектного отдела, чье вмешательство помогло осознать реальную картину происходящего. Валерия начала мне врать, видимо от понимания безвыходности ситуации на другом проблемном проекте.Рекомендуется избегать деловых отношений не только с wemakefab, но и с аффилированными компаниями: Рындин эдженси, wemakefab.school и фабрика успеха. И их поделкой - dprofile ru (дипрофайл). В данный момент компания занимается накруткой отзывов на всех площадках (заставляют писать сотрудников). Позже, было получено подтверждение от генерального директора Виктора Рындина о том что лучшие разработчики задействованы в их собственном проекте Дипрофайл.
Кирилл 04.02.2024
ООО "ГК Крэббит"

ООО "ГК Крэббит"

1
1 отзыв
1 просмотров
Не устраивайтесь сюда. Сотрудники данной компании нарушают законы РФ. Не трудоустраивайтесь сюда. Вниманию Трудовой инспекции и Прокуратуры. Сегодня меня, который устроился в эту компанию ровно неделю назад, заставили написать заявление по собственному и причине вы ужаснетесь. Все как в плохом сериале: клевета, предательства и тд. Вот только мы не в сериале живем и все это наказуемо в соответствии с ТК и УК РФ. Итак, неделя прошла отлично. Все нравилось. Сегодня вызвали и заявили, что увольняют одним днем. Почему? Нет, нет, не в соответствии с ст. 80 ТК РФ. А потому что: 1. написал какую-то шутку кому-то про то, что новая сотрудница в общем чате выложила фото в лифчике. При этом другой сотрудник сделал скриншот этой фотки и начал шутить первый. 2. Сказал кому-то еще какую-то еще неподобающую шутку - кому и что сказал не ясно. Все как в СССР с шутками про Сталина..главное донести. 3. Мое любимое: начальник , разговаривал по телефону с неким человеком с необычным именем. Чтобы не нарушать конфиденциальность третьего лица не из этой компании, назовем его Леонардо. Я удивился и сказал:" какое необычное имя: Леонаардо". После разговора я подметил, что начальник более веселый, чем даже на собеседовании со мной. Вроде, обычный смол-ток, да? Сегодня начальник спросил, что я имею против его гендера..т.е. он оказался какого-то нестандартного гендера, видимо. (не знаю какого, я знаю только два - М и Ж). Я оторопел и вообще не понял про что речь. Видимо, то, что я удивился необычному имени задело начальника ...охренеть, мы в России еще живем?! (возможно, он имел в виду свою ориентацию, хотя сказал про гендер...в любом случае, это не нормально). 4. ну и последнее: когда все сотрудники компании говорили шутку про кого-то, я поддержал шутку и посмеялся, чтобы быть ближе к коллективу. Меня обвинили, что это я так шутил... Были обвинения в мой адресс. Мне не дали как-то полностью сказать обо всем (дабы объясниться). Да я действительно из дней опоздал на 40 минут. Но по регламенту компании и это даже написано в учебном материале, сотрудник в праве опоздать суммарно на 60 минут (это в месяц). При этом нужно уведомить начальство, что я и сделал. Даже предложил отработать данное время. При этом в один из дней я и еще один сотрудник задержались на работе . Я хотел побыстрее пройти курсы,дабы уже начать работать. Тот кто уходил последний забыл посмотреть, остались ли сотрудники в офисе. И да , нас закрыли. Ключи к сожалению есть не у всех. Я пробыл на работе лишний час. Но самое забавное было другое: Сотрудники в общем чате шутили. Писали "лезьте в окно" " добро пожаловать в компанию " и все в таком духе. Вместо того, чтобы действительно приехать, дать номер охраны ( его дали, но спустя час). И ведь никому не было дело, что кому то из нас двоих нужно было домой или вдруг срочно по делам. То есть как закрывать сотрудников офисе - это нормально. А когда я действительно опоздал, предупредив началька, при этом у меня было время, которое я мог использовать для опозданий - за это нужно уволнять и говорить , что это плохо. Забавно еще то, что после кучи звонок начальнику и так же сообщений о том, что мы тут закрыты. Кроме сообщения " я не могу говорить " ничего и не было. То есть после сообщения сотрудника, что нас закрыли лучше написать "Не могу говорить". Я никого не оскорблял и был уверен, что на работе у нас все прекрасно. Мне нравились коллеги. Ни с кем не ссорился, мне никто ничего не говорил. И я был очень рад, что устроился сюда. Взахлеб рассказывал всем, как там здорово..но как оказалось, от меня решили просто избавиться. Сегодня кстати у одного из сотрудников был ДР и все должны были пойти отмечать после работы. Он позвал меня вчера лично. А сегодня утром я ему вручил подарок..только вот я не знал, что готовит мне коллектив. Естественно, дабы не быть привлеченными за нарушение ст. 71, 80 и 194 ТК РФ во время этого хаоса сегодня на меня давили чуть ли не угрозами, в панике и непонимании происходящего я все-таки подписал заявление по собственному. И, увы, это защитит этих людей в юридической части, так как сами они не могут законно уволить за непонятные обвинения. Более того, я очень хорошо справлялся с обязанностями и даже заканчивал обучение быстрее назначенного срока! Я все равно составлю соответствующие заявления в Трудовую инспекцию и прокуратуру. По крайней мере за нарушение УК РФ ст. 128.1. Ведь именно клеветой руководствовались, увольняя меня. Если получится достучаться в этом году на прямую линию с президентом, хоть рассказать, про то, что работодатель может уволить сотрудника, так как ему может показаться, что ты его гендер или что-то еще не уважаешь, а не из-за того, что ты плохо работаешь. Если вы столкнулись с такой же ситуацией, пишите. Соберем коллективный иск. Шансов мало, но пусть хотя бы проверку этого серпентария проведут. Пусть больше человек увидит этот беспредел. И не пойдут работать в эту компанию никогда!
Сотрудник 24.01.2025
Сайт crypto Russia.ru и паблик в тг Tivonix

Сайт crypto Russia.ru и паблик в тг Tivonix

1
1 отзыв
1 просмотров
Некст лвл скам Как меня развели на 100.000₽ На одном из сайтов, а именно cryptorussia.ru в топе тусуются конторы, которые скамят дурачков типо меня, которые только начинают разбираться в вопросе. На основе рейтинга этого сайта вступил в паблик таких скамеров “Tivonix”. Суть проста: вы вносите депозит, эта контора ( Tivonix ) обещает подключить ваш депозит к своему аккаунту и сделать ретрейдинг, обещая приятные цифры. Все начинается со 100$, и в первый день вы действительно видите и получаете профит. Вас добавляют в группу из 6 человек(ботов) и с вами еще общаются с трех аккаунтов, знакомятся, ездят по ушам, обещают обучение. Начиная со второго дня вас начинают разгонять всевозможными акциями и предложениями. В итоге я увеличил свой депозит до 1000$. Когда приходит время вывода денег вас успешно отовсюду удаляют) Схема-мое почтение. Уважуха, заморочились. Но, это не отменяет того фактора, что вы вонючки)
Петька 16.02.2025
Сайт расшифровки аудиозаписей

Сайт расшифровки аудиозаписей

0
0 отзывов
1 просмотров
01.01.1970
Сотовая связь мотив

Сотовая связь мотив

1
1 отзыв
2 просмотров
Не бывает таких слов Подключился. И сильно пожалел. Качество на уровне эдж. Не грузятся страницы. Про видео и музыку даже говорить не стоит. А ведь я платил им за 4g. У некоторых знакомых почему то норм. У некоторых такая же ситуация. При попытке разобраться столкнулся с отвратительным отношением. Дурака делают. Какую то ерунду впаривают. Адрес говорят назовите. Но ведь я не на одном адресе по жизни пребываю. Постоянно двигаюсь по области. Везде такая ситуация. На мой телефон пеняют. Но если бы я только мотивом пользовался, то может и поверил бы. Моросят короче. Дерзят. Пропадают. Сбрасывают. Выходят из чата не решив вопрос. Пришёл в салон. И попросил сотрудника сделать замер скорости на его личном аппарате. 3 мб\с. Смешно. Начал придумывать отговорки, что тут плохо ловит. Средняя скорость 4g соединения от 25 до 50 мб\с. Это для общего понимания. Плюнул короче и решил уйти с этими цифрами в теле 2. Теперь они мне голову бинтуют с переходом. Постоянно срывается перенос по вине мотива. То одно, то другое. Паганой палкой бы их руководство за такое отношение к людям. Никому не советую эту организацию. Пользуюсь сейчас теле 2. Временами не очень, но не 3 мб\с. А временами до 50 разгоняется. Скрины с замерами прикладываю к комментарию.
Коновалов Андрей Сергеевич 26.08.2024
Студия ООО Wemakefab

Студия ООО Wemakefab

1
1 отзыв
124 просмотров
Студия ООО Wemakefab ИНН 7817119990 не смогла сделать сайт Отзыв о компании Wemakefab ООО "ВИМЕЙКФАБ" ИНН 7817119990 (ранее Рындин Эдженси ООО "РЫНДИН ЭДЖЕНСИ" ИНН 7841439014) в городе Санкт-Петербург, создателях Dprofile (ООО "ДИПРОФАЙЛ" ИНН 7817130144), призёрах Tagline Awards: Я, не имея опыта в правильной разработке сайтов, особенно с нуля, обратился в агентство wemakefab. На тот момент - Рындин Эдженси, которое занималось дизайом и разработкой онлайн-сервисов. Результаты печальные. Моя цель была заплатить больше, чем за фрилансеров, чтобы получить готовую команду сотрудников, которые знают, что делают и смогут собрать it стартап. Проектом был агрегатор обменников. Мы начали с разработки ТЗ. С момента его создания и до конца разработки о нем больше никто не вспоминал. Вторым этапом была разработка дизайна, хотя нужно было спланировать структуру с учетом требований SEO. Дизайн, разработанный Лагутой (ИП Лагута Александр ИНН 781311287012), оказался красивым, но не рабочим: все тексты написаны капсом (кстати, на сайте агентства вимейкфаб творчество Саши Лагуты также выделено капсом), а на 4K мониторе это выглядело особенно элегантно. Но откуда у дизайнера такие экраны... К тому же, было много анимаций, которые сильно тормозили сайт, вес каждой страницы составил от 1.38 МБ, сайт не был оптимизирован под мобильные устройства, и время загрузки, по мнению Яндекса и Google, составляло от 10 до 20 секунд. Тимлид Михаил сказал примерно следующее: "мы можем 'подогнать' под зеленые значения, но особо не заморачивайся, это ни на что не влияет". Бэк энд разработчик Дмитрий изначально показался грамотным, но после проведения независимого ревью кода, я разочарован. Что касается фронтенда, за год у меня сменилось 3 разработчика, и каждый следующий переделывал за предыдущим. Это было необходимо, поскольку сайт не индексировался. Разработка велась примерно 1,5 года. 2 бэкэнда и 1 фронт (в моменте). Не дописали... Ревью кода в компании не проводится в принципе. Видимо мало специалистов готовых работать без официального трудоустройства. Если сам клиент не сможет проверить полную работоспособность задачи, это проблемы заказчика. Если заказчик не понимал, что задача выполнена неверно, и принял ее (нерабочий дизайн, лишний текст в коде и т. д.), то это тоже его проблемы. В целом по коллективу wemakefab. Менеджмент защищает себя и некомпетентных разработчиков любыми способами. Во всем виноват клиент. Студия не ошибается, хотя могут дать в работу новых, не проверенных сотрудников. Кроме моего, у компании еще минимум 2 проблемных продукта (прошли сроки, накосячили и не работает и т.д.). Хорошо работает PR отдел, во главе с Лобановым и Рындиным. Самое главное для студии: поучавствовать в конкурсах, премиях, Tagline, риф, ural digital week, дизан-выходных, стачке, чипец workspace, рейтингах Рунета, форумах и прочих "непьянках" и лекториях дипрофайла. Кстати, лучшие сотрудники вимейкфаб работают на дипрофайл, а на клиентских проектах, те кто остался. По мнению Леры, руководителя проектного отдела, нужно ротировать разработчиков на проектах, и разработчикам легче работать, когда они занимаются двумя абсолютно разными проектами одновременно. На самом деле, моего бэка забрали на долговой проект. Но, благодаря Валерии, я понял, что меня приняли за дойную корову и пора с этим заканчивать. Только за последний год мне известно об увольнении 3 сотрудников компании (2 с моего проекта). У программистов просто выгорание, они бросают все и уходят от работодателя... Маркетинг, продвижение и SEO. На входе говорилось, что они поставят мой сайт в контекстную рекламу и у них есть "человек, который может пройти модерацию на любой тематике". Когда дошло до дела, они заблокировали себе 3 рекламных аккаунта, и этим "человеком" оказался пост на форуме SearchEngines - "ищем контекстолога, который умеет проходить модерацию". Контекстолог не понимает, какие фразы являются тематическими, и будут сконвертированы. Лепит просто ВЧ фразы, видимо для заработка негативного ПФ... SEO-специалист))) он даже не знает директивы robots.txt, все ограничивается "Disallow" :)) SEO аудит сайта - выгрузка из Screaming Frog по цене его лицензии :) Вывод: если вы сами разбираетесь в разработке и можете просчитывать сроки и проверять итоговый код каждую неделю (каждый спринт) - заключайте договор, прописывайте сроки, суммы и штрафы, и можно работать. Но имейте в виду, гарантий на продукт у них нет, только на спринты. Если вы новичок, как я, то не рекомендую, разве что вам интересен опыт неудач:) Я купил не продукт, я купил опыт. Ну бывает, стал умнее :) По словам Виктора - я все работы принял, не просил менять програмиста и тд. Это еще раз подтверждает мой вывод. С компаниями Виктора Рындина: wemakefab ru (вимейкфаб), Рындин Эдженси, wemakefab school, Фабрика успеха, glavguide и их поделкой - dprofile ru лучше дел не иметь.
Александр 12.03.2024
Ток-Так

Ток-Так

5
1 отзыв
99 просмотров
Отличный сервис и профессионализм от Ток-Так аутсорсинг Хочу выразить свою благодарность и удовлетворение работой с компанией Ток-Так. Они продемонстрировали высокий уровень профессионализма и индивидуального подхода к нашим нуждам. Команда Ток-Так оказала нам неоценимую помощь в подборе IT-специалистов. Они тщательно изучили наши требования и предложили кандидатов, которые идеально соответствуют нашим ожиданиям. Это позволило нам успешно реализовать проект в Сбербанке, и я уверен, что благодаря их усилиям, наша работа будет выполняться качественно и своевременно. Сотрудники Ток-Так были очень внимательны к нашим пожеланиям и всегда готовы помочь в любых вопросах. Их коммуникативные навыки и оперативность реагирования на запросы заслуживают похвалы. Уверен, что наше успешное сотрудничество с компанией Ток-Так будет продолжаться и в будущем. Рекомендую их всем, кто ищет надежного партнера в сфере аутсорсинга ИТ-специалистов.
Владислав Валентинович 20.02.2024
Финансовое агентство

Финансовое агентство

1
1 отзыв
1 просмотров
Ввод клиентов банков в заблуждение Обращаю внимание!!! При заключении кредитного договора банки навязывают услуги АО "Финансовое агенство" по предоставлению (Внимание!) "Права на использования программного обеспечения для ЭВМ "Система рассылок СМС уведомлении́". Якобы потом можно легко отказаться от услуг. Но вот тут и подвох! При отказе на сайте возвращают деньги только за одну часть услуги и которая стоит намного меньше! А вторую услугу не отключают (и деньги за неё не возвращают). Ссылаются на несуществующие "правила" и т.п. Не верьте им, не ведитесь на легитимных мошенников! Нужно грамотно написать претензию на них и всё отключат и вернут деньги за неиспользование никому не нужных услуг! Если кому понадобится помощь - обращайтесь на e-mail: [email protected] Помогу грамотно составить заявление-претензию.
Slavkin 12.03.2025
Показано с 26 по 50 из 1561 (всего 63 страниц)